25日，科融環(huán)境發(fā)布公告稱，董事長王偉于近日辭職，值得注意的是，王偉今年9月11日剛走馬上任擔(dān)任公司董事長一職，從履職到辭職前后不過兩個半月。更為詫異的是：如此走馬燈似的換董事長的情況在科融環(huán)境已成常態(tài)，今年以來，科融環(huán)境已先后有三任董事長辭職。
年內(nèi)三任董事長辭職
上市公司董事長是企業(yè)的靈魂人物，其一舉一動都會對公司的經(jīng)營以及戰(zhàn)略方向產(chǎn)生較大的影響，董事長辭職對于上市公司來說應(yīng)該是“慎之又慎”的大事。而科融環(huán)境實控人毛鳳麗控股公司占用科融環(huán)境的資金被立案調(diào)查，于去年8月辭去董事長一職后，公司董事長履職就開始變得“隨意”起來。
25日，科融環(huán)境發(fā)布公告，公布了公司董事長王偉辭職的消息，而王偉是9月11日在公司第四屆董事會第七次會議上剛被選舉為董事長，從上任到離任僅僅只有兩個半月的時間。另外，今年7月26日，科融環(huán)境董秘秦庚立辭職，董秘一職先由公司副總經(jīng)理葛嵐代理，10月26日葛嵐代理期限屆滿3個月，董事長王偉代行董秘一職。
根據(jù)公告：王偉離職后，公司董事長及董秘職務(wù)將由公司副董事長毛軍亮代行。耐人尋味的是，此番將代行董事長及董秘之職的毛軍亮，曾在今年1月16日被選為公司董事長，在任職未滿8個月，于9月7日因個人原因申請辭去董事長一職，隨后在9月11日其被選舉為公司副董事長。
另外，今年1月12日，公司原董事長李慶義申請辭去董事長職務(wù)，而他則是在2017年8月25日才被選舉為公司董事長，李慶義從履職到提請辭去董事長職務(wù)，前后任期也未滿5個月。
高管增持縮水還集體離職
除了董事長頻繁辭職，10天前，科融環(huán)境對深交所關(guān)于實控人高管團隊增持計劃的完成情況有關(guān)問詢的回復(fù)，則更加暴露了公司高管層的“動蕩”局面。
2017年4月18日，科融環(huán)境公告稱：基于對環(huán)保行業(yè)的長期看好和對公司未來持續(xù)發(fā)展的堅定信心，公司實際控制人毛鳳麗及公司其他董監(jiān)高人員(管理團隊)擬增持公司股份。增持時間為自公告披露之日起12個月內(nèi)，增持價格不高于15元/股，增持金額為1億元-10億元。而后因公司在2017年5月以來兩度籌劃重大事項停牌，該增持計劃被延長至2018年10月24日。
然而該公告發(fā)布之后，實控人及高管層增持者寥寥，原監(jiān)事王豫剛、控股股東徐州豐利、原董事長李慶義陸續(xù)在2017年7月和8月實施了增持。今年10月23日，副總經(jīng)理徐斌由其配偶代為買入1萬股;董事郭接見則是到11月5日才實施了增持1萬股。實控人及高管團隊僅增持40.13萬股，增持金額的參考市值僅300余萬元，離其公告的1億元-10億元的增持計劃相去甚遠(yuǎn)。
對此，深交所向科融環(huán)境提出了問詢，11月16日科融環(huán)境回復(fù)稱：公司實控人毛鳳麗表示個人資金周轉(zhuǎn)緊張，出現(xiàn)流動性風(fēng)險，暫時不能增持公司股票，高管鄧學(xué)志、劉彬、常永斌回復(fù)表示不能增持公司股份。另外原擬定增持的高管團隊中的房炳延、劉景偉、李軍星、朱豐、賈巖、容偉、鄭軍、張永輝、陸力奔沒有回復(fù)是否增持，而除房炳延以外，其余8位高管均已離職，不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。
另外，10月25日，公司對今年一季報財務(wù)數(shù)據(jù)進行更正，更正數(shù)據(jù)達(dá)28處之多，對此公司表示：“財務(wù)負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)的財務(wù)人員入職時間較短，對公司具體業(yè)務(wù)及編制合并報表工作不夠熟練?！?p style="text-indent: 2em;">前不久，科融環(huán)境披露的三季報顯示公司經(jīng)營的困境：前三季度，公司實現(xiàn)營收3.26億元，同比下降29.55%，凈利潤虧損2.61億元，由盈轉(zhuǎn)虧。就此，有投資者追問：“前三季度公司出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，高管團隊增持計劃大幅縮水，高管團隊集體離職，一年之內(nèi)三任董事長先后辭職，公司的經(jīng)營管理是否出現(xiàn)了重大問題?接下來，公司有何措施來保證管理層的穩(wěn)定?”就此，大眾證券報記者致電科融環(huán)境，公司的電話未能接通。
原標(biāo)題:一年走馬燈似的換了三任董事長！“最短命”的就兩個半月！
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